درصورت اخراج غیرقانونی کارگر و شکایت کارگر در اداره کار، درمدت زمانی که هیات تشخیص یا حل اختلاف به پرونده رسیدگی می‌کنند، رابطه کارگری و کارفرمایی به حالت توقف در می‌آید و تعهدات موضوع قرارداد انجام نمی‌شود.
وقفه‌ای که در مرحله رسیدگی هیات تشخیص و حل اختلاف تا صدور رای در رابطه قراردادی طرفین ایجاد می‌شود، عنوان تعلیق پیدا می‌کند.
اگر نظر و دادنامه صادره از هیات تشخیص و حل اختلاف مبتنی بر بازگشت بکار کارگر به دلیل غیرموجه بودن اخراج باشد، این مرجع نسبت به حق‌السعی مدت تعلیق از تاریخ اخراج نیز اتخاذ تصمیم و رای صادر می‌نماید.
